Afin de pallier au manque d’attractivité du métier de chauffeur poids lourds et au manque de chauffeurs dans le transport routier de marchandises, une initiative appelée « fair truck » a été lancée en Allemagne par 5 entreprises de transport. L’idée est de mettre en avant une notion de « fair play » et de meilleures conditions de travail pour les chauffeurs poids lourds. Chaque entreprise de transport est notée sur 50 critères par ses propres chauffeurs. Un label est finalement décerné.